LA SANTE PSYCHOLOGIQUE DES CHEFS D’ENTREPRISE SE DEGRADE
Selon le Baromètre annuel de la santé du dirigeant MMA (édition 2025)*, l’état de santé des chefs d’entreprise (entreprises de 1 salarié et plus) est en recul depuis la crise sanitaire. Si 15% se déclarent en mauvaise santé, les cas de souffrance psychique sont plus répandus :
- 32% en mauvaise santé psychologique (+8 pts)
- 48% souffrent de stress et d’anxiété
- 48% signalent des troubles du sommeil
- 33% renoncent aux soins par manque de temps.
La TPE : un modèle économique à risque pour le dirigeant
La gestion quotidienne d’une TPE confronte de fait les chefs d’entreprise à une pression singulière ainsi qu’à une prise de risque financière élevée.
- Le cumul des rôles (production+gestion+commercial) alourdit le temps de travail, la charge mentale. S’ajoute à cela, dans l’artisanat, la charge physique du métier de l’entreprise.
- Dans les TPE, le chef d’entreprise a une responsabilité financière directe et est redevable sur ses deniers personnels.
- Il est seul dans la prise de décision mais aussi et surtout dans la gestion des difficultés.
En cas de problème de santé, le recours aux soins est souvent retardé, car un remplacement est impossible et un arrêt peut impacter la pérennité de l’entreprise.
Chez les indépendants, il ressort des travaux publiés que l’emprise du travail est plus forte que chez les salariés. Une étude de l’INRS** confirme ainsi la surexposition des indépendants à l’emprise du travail sur la vie privée, aux horaires atypiques, à l’isolement et au stress, comparativement aux salariés.
FAIRE FACE A LA CHARGE DE TRAVAIL : PRINCIPALE DIFFICULTE DU QUOTIDIEN DES ARTISANS, COMMERCANTS ET PROFESSIONNELS LIBERAUX
Une enquête menée en 2025 par l’ISM pour le compte de l’U2P *** confirme le haut niveau d’engagement des artisans, commerçants et professionnels libéraux dans le travail : la gestion de la charge de travail est la première difficulté rencontrée dans le quotidien pour les femmes (citée par 41%) et la seconde pour les hommes (36%).
La gestion du stress apparaît complexe pour un quart des cheffes d’entreprise (26%) et 22% des hommes.
En 2025, 17% des artisans, commerçants et professionnels libéraux sont en burn-out
La part d’artisans-commerçants et professionnels libéraux en burn-out est de 17% en moyenne. Cette part est plus élevée :
- au sein des TPE de 1 à 2 salariés (23%)
- dans l’hôtellerie-restauration (22%)
On ne constate pas de différence liée au genre (H/F).
On constate un lien positif important entre la situation financière de l’entreprise et le burnout. Dans les entreprises en situation financière dégradée, la part de dirigeants en burnout est ainsi plus élevée : 24% au sein des entreprises en situation financière préoccupante, 38% quand la situation financière est très préoccupante.
EN RESUME : ce qui caractérise les artisans-commerçants et professionnels libéraux en burn-out
- Ils sont moins souvent micro-entrepreneurs
- Leur entreprise est plus souvent en situation financière préoccupante.
- Ils travaillent plus souvent plus de 50H/semaine et prennent moins de temps pour eux
- Ils se sentent plus seuls face à leurs responsabilités.
- Ils se disent moins épanouis dans leur métier, sont moins satisfaits de leurs revenus et sont plus nombreux à regretter la création d’entreprise.
Sources
(*) Fondation MMA des Entrepreneurs du futur, Baromètre annuel sur la santé du dirigeant d'entreprise : https://fondation-entrepreneurs.mma/etude-sante-dirigeant-entreprise-2025.htm
(**) INRS, Travail indépendant : quels enjeux en matière de prévention des risques professionnels, Note scientifique 386, juillet 2024
(***) Parcours et quotidien des cheffes d'entreprise artisanale, commerciale et libérale (étude U2P/ISM) - Institut Superieur des Metiers
