Nom de l’auteur/autrice :Svend Candil Petersen

Perception et usage de l’intelligence artificielle dans les entreprises du BTP

Cette étude fait le point sur les usages de l’IA parmi les entreprises du BTP : des usages qui restent limités et centrés sur les tâches administratives. 7% des TPE de moins de 10 salariés recourent à l’IA.

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Tableaux de bord 2025 des branches de la boucherie, boulangerie, charcuterie, chocolaterie-confiserie, pâtisserie et poissonnerie (Observatoire des Métiers de l’Alimentation)

Chiffres clés des branches de la boucherie, de la boulangerie, de la pâtisserie, de la chocolaterie-confiserie, de la charcuterie et de la poissonnerie.

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Les dynamiques de l’emploi salarié commercial en France (2016-2022)

LU POUR VOUS « Entre 2016 et 2022, l’emploi salarié des points de vente progresse davantage en dehors des centres-villes » INSEE, Janvier 2026 L’étude s’appuie sur le dispositif « Points de vente » de l’INSEE, qui permet d’identifier les points de vente aux ménages et de construire les pôles commerciaux selon leur proximité géographique.Ces données sont

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L’image des métiers d’art

LU POUR VOUS : « Explorer l’imaginaire collectif des métiers d’art et savoir-faire d’exception », l’Institut pour les Savoir‑Faire Français & IPSOS/BVA , n°61, décembre 2025 LU POUR VOUS : « En quoi les Français ont-ils confiance aujourd’hui ? », OpinionWay & SciencesPo CEVIPOF, février 2026 Institut pour les Savoir‑Faire Français & IPSOS/BVA : Méthodologie – Enquête nationale menée

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Les chiffres clés de la sous-traitance industrielle artisanale – Baromètre de l’artisanat 2025 ISM/MAAF –

La santé économique de l’artisanat de sous-traitance industrielle est un enjeu de politique publique, à l’heure où la relance et la relocalisation de l’industrie sont souhaitées en France : cette politique ne peut en effet aboutir sans un tissu robuste d’entreprises sous-traitantes. Or, 90% des entreprises de pure sous-traitance industrielle sint de taille artisanale (moins de 20 salariés). Dans ces secteurs (transformation du métal, plasturgie, assemblage électronique, montage/installation sur site…), près de 33 000 entreprises artisanales emploient 93 000 salariés

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Malgré une hausse de l’emploi salarié, la vacance commerciale progresse et concerne 11% du parc de magasins en 2024

L’analyse de cette étude de la Fédération des Acteurs du Commerce dans les Territoires montre une augmentation de la vacance commerciale, malgré une bonne dynamique de l’emploi dans certains secteurs.

l’évolution de l’emploi dans le commerce et la restauration, à partir des données Urssaf ;

la vacance commerciale en centres-villes, mesurée à partir d’un recensement de 155 000 emplacements commerciaux situés dans les centres-villes de 355 communes françaises.

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L’apprentissage : une seconde chance pour les jeunes en reprise d’études

Cette étude du Cereq s’intéresse aux apprentis en reprise d’étude. En effet, l’apprentissage ne concerne plus uniquement les jeunes en formation initiale : il devient aussi un levier de reprise d’études et de réorientation professionnelle.
Ces reprises d’études sont de plus en plus courantes et décalées dans le temps.

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Emplois salariés des entreprises artisanales, commerciales et libérales – Chiffres du troisième trimestre 2025

En matière d’emplois salariés, le troisième trimestre 2025 s’inscrit dans la continuité des précédents, avec une dixième baisse trimestrielle consécutive de l’emploi salarié dans les secteurs de proximité (artisanat, commerce, professions libérales), et un recul de 1 % sur un an

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De l’intention à la création d’entreprise : un tiers des projets accompagnés par BGE aboutissent

L’enquête menée par BGE auprès des porteurs de projets accompagnés (355 000 personnes entre 2018 et 2024) vise à caractériser les parcours, qu’ils aient abouti ou non, ainsi que les difficultés rencontrées après la création d’entreprise.

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Transmission et reprise d’entreprise : perspectives de marché et facteurs clés de succès

L’étude du Lab-bpifrance évalue le marché de la transmission des TPE-PME-ETI (d’au moins un salarié) d’ici à 2030 : 40% des dirigeants ont l’intention de transmettre leur entreprise à un horizon de 5 ans, soit environ 370000 entreprises et 3 millions d’emplois.

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