La nouvelle édition du baromètre ISM-MAAF met en lumière la situation contrastée du marché de l’emploi artisanal en Centre-Val de Loire. Bien que la région ait connu une progression significative de l’emploi salarié depuis 2019, le ralentissement des deux dernières années, associé à une forte augmentation des offres d’emploi et à une diminution du nombre de candidats, renforce les tensions de recrutement.
Une progression sur le long terme, un repli récent
Au 31 décembre 2024, la Centre-Val de Loire comptait 68 790 emplois salariés dans l’artisanat, intégrant les apprentis, soit une hausse de +1,4 % depuis 2019.
Hormis l’Artisanat de fabrication (-5,1%), tous les autres secteurs de l’artisanat ont contribué à cette dynamique :
- Artisanat des services : +3,9 %
- Alimentation : +4,1 %
- BTP : +2,2 %
Mais la tendance récente est moins favorable : depuis 2022, l’emploi salarié recule de -3,5 %, avec un repli dans la fabrication (-3,7%), le BTP (-2,7) et les services (-1,8 %).
Dans le même temps, le nombre d’offres d’emploi publiées dans les principaux métiers exercés dans l’artisanat (quels que soit la taille des entreprises) a fortement augmenté : 17 740 annonces ont été publiées en 2024, soit +47 % depuis 2019, alors que le nombre de demandeurs d’emploi inscrits dans ces mêmes métiers recule de -15 %.
*Le périmètre pris en compte est celui des principaux cœurs de métiers exercés dans l’artisanat (définis par leur code ROME), à l’exclusion des professions tertiaires transverses.
Attention : une partie de ces offres d’emploi proviennent d’entreprises de plus de 20 salariés ne relevant pas de l’artisanat.
En conséquence, face à l’augmentation des offres et à la baisse du nombre de candidats, les entreprises artisanales de la région Centre-Val de Loire peinent à recruter.
Des difficultés de recrutement plus marquées qu’au national
Selon l’enquête Besoin en main-d’œuvre de France Travail, 50 % des recrutements en Centre-Val de Loire sont jugés difficiles en 2025. La région se situe ainsi au niveau de la moyenne nationale en matière de tensions sur le marché de l’emploi.
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