Formation prud’homales
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- Connaissance technique du mandat de conseiller prud'homme Présentiel / à distance
- Étude de cas Présentiel / à distance
- Évolutions législatives et jurisprudentielles récentes Présentiel / à distance
- La médiation et la conciliation Présentiel / à distance
- La preuve en matière prud’homale Présentiel / à distance
- La rédaction du jugement Présentiel / à distance
- La réforme de la procédure prud’homale Présentiel / à distance
- La santé au travail Présentiel / à distance
- La santé et la sécurité au travail (SST) Présentiel / à distance
- Le CDD et les contrats particuliers Présentiel / à distance
- Le Comité social et économique (CSE) Présentiel / à distance
- Le contrat à durée indéterminée Présentiel / à distance
- Le droit disciplinaire Présentiel / à distance
- Le licenciement nul Présentiel / à distance
- Le licenciement pour motif économique Présentiel / à distance
- Le licenciement pour motif personnel Présentiel / à distance
- Le nouvel ordonnancement du droit du travail Présentiel / à distance
- Le rôle de Président Présentiel / à distance
- Le rôle du conseiller prud’homme Présentiel / à distance
- Le salaire et ses accessoires Présentiel / à distance
- Le temps de travail : durée, aménagement du temps de travail et congés Présentiel / à distance
- Les actualités sociales en lien avec la crise du covid-19 Présentiel / à distance
- Les autres types de rupture Présentiel / à distance
- Les dispositifs d’intéressement, de participation et d’épargne salariale Présentiel / à distance
- Les dispositifs en cas de crises sanitaires,climatique,énergétique… Présentiel / à distance
- Les indemnités inhérentes à la rupture du contrat de travail Présentiel / à distance
