Prendre de nouvelles responsabilités de Délégué Départemental aux affaires Economiques Mixte : présentiel / à distance

Tour de table : présentation des participants et formulation de leurs attentes

- Le rôle et le fonctionnement de la Commission Nationale des Affaires Economiques dans les instances de la CAPEB

- Les missions dévolues au délégué départemental aux affaires économiques (mettre en place et développer une commission des affaires économiques dans son département, relayer l'information, animer et coordonner une équipe,…).

- Comprendre les concepts clés de l'économie générale : PIB, valeur ajoutée, croissance, consommation, investissement, emploi, inflation

- Comprendre ce qui relève du conjoncturel versus ce qui relève du structurel

- Repérer les principaux indicateurs économiques et expliquer leur utilité dans la mission du délégué

- Avoir une vue d'ensemble de l'économie française et de la place de l'artisanat du bâtiment dans cette économie (chiffres-clés, répartition et poids des entreprises)

- Repérer les caractéristiques des différents marchés du bâtiment

- Identifier les indicateurs spécifiques au secteur du bâtiment et de la construction et

apprendre à interpréter pour comprendre l'évolution du secteur

- Avoir une lecture locale et nationale de ces données

- Repérer les enjeux sur les thématiques d'actualité CAPEB

- Mobiliser l'information utile pour soutenir son action

- Identifier les principaux interlocuteurs, partenaires

- Trouver les arguments pour convaincre

- Passer à l'action (information, animation)

Il s'agit de permettre aux délégués départementaux aux affaires économiques de défendre les intérêts économiques des petites entreprises du bâtiment.

Pour ce faire, ils doivent avoir une compréhension globale des leviers de développement du secteur, du territoire et des entreprises. La formation proposée visera donc les objectifs suivants :

- Comprendre les mécanismes des grands dossiers économiques du secteur pour 2012 et maîtriser les chiffres clés, de façon à pouvoir intervenir sur ces questions.

- Bien connaître les outils de la CAPEB et savoir présenter l'action de la confédération dans ce domaine.

- Etre plus efficace dans la préparation de ses interventions pour porter ces dossiers sur le terrain.

Délégué et futur délégué Départemental aux affaires Economiques

Les formations sont accessibles sous certaines conditions aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec l'ISM (formation@infometiers.org) afin de mettre en oeuvre les dispositions nécessaires pour garantir l'accueil et le bon déroulement de la formation.

Chaque thème sera organisé en trois séquences pédagogiques, dans l'objectif de permettre aux participants de s'approprier l'information économique diffusée par la CAPEB pour pouvoir ensuite l'utiliser dans des situations concrètes. :

1. commentaires croisés de données économiques ou d'informations diffusées dans la presse, échanges entre participants

2. consolidation et approfondissement des connaissances : enjeux économiques (notamment pour le secteur du bâtiment), définitions, messages clés

3. mise en situation des participants : il leur sera demandé par exemple :

- de formuler un argumentaire visant à défendre la position de la CAPEB ou les intérêts

des artisans de leur région auprès d'instances tutélaires.

- d'envisager des actions afin de promouvoir (défendre) au niveau local

La formation dure 2 journées (14 heures)

Le coût de la formation est de 245 euros par participant et par jour de formation (soit un total de 490 euros). Ce coût peut être pris en charge dans les conditions requises par le FAFCEA (ou les OPCO si l'élu est salarié de son entreprise), sous réserve de mise à disposition des pièces administratives demandées. S'agissant du FAFCEA, aucune avance n'est à faire par les participants, l'ISM disposant d'une subrogation.

Un mémento du délégué départemental sera remis à l'issue de la formation. Il comprendra, pour chacun des dossiers abordés :

- Des données clés et un glossaire des principaux termes utilisés.

- Une synthèse des points d'impacts sur le secteur et les entreprises du bâtiment.

- Une présentation des outils et sources d'information utiles.

• Les participants doivent signer une attestation de présence.

• Des questions/réponses et des travaux pratiques en fin de chaque séquence permettent d'évaluer la bonne acquisition des connaissances et des compétences.

• Un questionnaire de satisfaction est à compléter à l'issue de la formation.

• Un QCM électronique est également adressé aux participants après la formation pour évaluer les acquis et la bonne compréhension des questions traitées.