La santé et la sécurité au travail (SST) Mixte : présentiel / à distance

Tour de table : présentation des participants et formulation de leurs attentes

-Maîtriser l'obligation de sécurité de résultat de l'employeur et les principes généraux de prévention lui incombant, y compris en cas de télétravail

-Identifier les caractéristiques du harcèlement sexuel et du harcèlement moral

-Identifier les devoirs du salarié en matière de sécurité, y compris en cas de télétravail

-Comprendre la réglementation applicable et les points litigieux en matière d'inaptitude

-Comprendre les impacts sur le contrat de travail du salarié en arrêt de travail

-Connaître les dispositifs d'inclusion malgré les problèmes de santé (ex : le mi-temps thérapeutique, aménagement de poste, travailleur en situation de handicap…)

-Savoir déterminer les sanctions encourues en cas de non-respect du droit du travail et les délais de prescription

Conclusion en guise d'évaluation.

Ce module englobe l'audience ainsi que le délibéré. Co-animé par un professionnel du droit et par un conseiller prud'homme aguerri, ce module vise notamment à :

-mettre en situation les conseillers prud'hommes sur un thème préalablement défini,

-confronter les différentes postures prud'homales,

-examiner les logiques de raisonnement juridique.

Conseillers prud'hommes en cours de mandat.

Les formations sont accessibles sous certaines conditions aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec l'ISM (formation@infometiers.org) afin de mettre en oeuvre les dispositions nécessaires pour garantir l'accueil et le bon déroulement de la formation.

Attention toute particulière aux mises en situation des stagiaires, de la façon la plus adéquate possible, en fonction du thème et du niveau des conseillers prud'hommes. Jeux de rôle, cas pratiques, rédaction de jugements…tout au long de la journée. Les cas concrets sont à l'honneur.

Inscription auprès de l'U2P territoriale qui l'organise (votre U2P territoriale ou une U2P territoriale limitrophe). 

La formation est dispensée gratuitement aux conseillers prud'hommes.

-Les participants doivent signer une attestation de présence.

-Des questions/réponses ou des travaux pratiques en fin de chaque séquence permettent d'évaluer la bonne acquisition des connaissances et des compétences.

-Un questionnaire de satisfaction est à compléter à l'issue de la formation.

-Un QCM électronique est également adressé aux participants après la formation pour évaluer les acquis et la bonne compréhension des questions traitées.