Représenter l'U2P et agir dans un cadre interprofessionnel

Tour de Table : présentation des participants, et formulation de leurs attentes

Partie 1) Connaître les secteurs, les structures et le fonctionnement de l'U2P:

• Présentation de l'artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales : chiffres clés, contexte économique et social, tendances d'évolution

• La représentation institutionnelle de l'U2P et de ses membres : historique, structuration, rôle et mission

• Echanges et débat : votre expérience de l'U2P de département ou de région (difficultés, réussites, avancées... votre point de vue sur la structuration de l'U2P).

Partie 2) Le paritarisme, le dialogue social et la vie paritaire

• Présentation des partenaires sociaux

• La représentativité syndicale et patronale

• Les effets de la représentativité

• Le financement du paritarisme (AGFPN)

• La représentation des salariés des entreprises de moins de 11 salariés

• L'accord du 12 décembre 2001 : rôle et fonctionnaire des CPRIA

• Les organismes de protection sociale et les instances paritaires (URSSAF-CARSAT-CPAM-COPAREF...)

• Les conseils de prud'hommes

• Echanges et débat : retour d'expériences des élus sur la représentation paritaire

Partie 3) Assumer ses responsabilité d'élus au sein de l'U2P auprès de l'environnement politique, institutionnel et paritaire

• Les fondamentaux du mandat d'administrateur

• Savoir communiquer, négocier, se faire entendre

• Exercice individuel. Présentez vous et présentez l'U2P de département ou de région en une minute (Préparation : 10 minutes). Restitution filmée

• Analyses, commentaires, corrections

Conclusion et évaluation

• Maîtriser l'organisation de l'U2P et de toutes ses composantes.

• Bien cerner les secteurs socio-économiques que l'U2P représente pour mieux les représenter.

• Se familiariser avec l'environnement politique et institutionnel avec lequel l'U2P est en prise directe permanente.

• Comprendre le monde des partenaires sociaux pour en être un acteur efficace.

• Adopter le comportement d'un administrateur dans ses missions et représentations.

• Se préparer à être un mandataire qu'on écoute et qu'on respecte.

Cette formation est destinée aux élus nouvellement désignés de l'U2P.

Les formations sont accessibles sous certaines conditions aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec l'ISM afin de mettre en œuvre les dispositions nécessaires pour garantir l'accueil et le bon déroulement de la formation.

La formation alterne apports de contenus, retours d'expérience et exercices pratiques.

Chaque élu s'inscrit individuellement aux formations choisies, directement auprès de l'Institut Supérieur des Métiers. L'inscription se fait en ligne, au moins 20 jours avant le démarrage des sessions. 

Pour les stages décentralisés à la demande d'U2P de région ou département, les inscriptions sont coordonnées par l'U2P concernée. 

Le coût de la formation est de 245€/jour. 

Pour toute question, n'hésitez pas à solliciter nos services : Bandel NIANG – tel: 09.80.60.58.60 / 06.08.81.04.83 – Email: formation@infometiers.org.

Les formations sont conçues pour préparer les élus à gérer des situations concrètes faisant partie de leur quotidien d'élu. Elles alternent :

•des séquences d'acquisition des connaissances ;

•des retours et partages d'expérience;

•des exercices de mise en situation.

Un support pédagogique est remis aux participants.

•    Les participants doivent signer une attestation de présence.

•    Des questions/réponses ou des travaux pratiques durant chaque séquence permettent d'évaluer la bonne acquisition des connaissances et des compétences.

•    Un questionnaire de satisfaction est à compléter à l'issue de la formation.

•    Un QCM électronique est également adressé aux participants après la formation pour évaluer les acquis et la bonne compréhension des questions traitées.

Formateur: M. Jean Claude CONDOU (Gaston Febus Conseil).

Anciens responsables des secteurs de proximité, consultants, experts institutionnels, universitaires…, les intervenants de l'ISM sont sélectionnés pour leur expertise du thème traité, mais aussi leur connaissance du monde de la petite entreprise et des secteurs de proximité.