Parcours Ecole des Cadres Présentiel
Dernière mise à jour : 05/12/2024
Description
Parcours de formation de 11 modules répartis en 16 jours de formation.
Module 1 : La CAPEB dans son environnement institutionnel (2 jours)
Module 2 : Expression orale et dynamique de groupe - Initiation (2 jours)
Module 3 : Les mécanismes fondamentaux de l'économie (1 jour)
Module 4 : Ma CAPEB, mon action (1 jour)
Module 5 : Paritarisme (1 jour)
Module 6 : Expression orale et prise de parole en public - Perfectionnement (2 jours)
Module 7 : Institutions - Constitution (1 jour)
Module 8 : Compétences et formation (1 jour)
Module 9 : Exercice d'un mandat – Initiation aux techniques de négociation (1 jour)
Module 10 : Concevoir et animer une table ronde sur un sujet d'actualité (2 jours)
Module 11 : Regroupement national (2 jours)
Objectifs de la formation
Informations sur l'admission
• Le calendrier des différents modules est fixé avant le démarrage du parcours et est communiqué dès l'inscription.
• Les formations sont organisées en région, au plus près du domicile des participants. Elles ont généralement lieu dans les locaux du réseau CAPEB.
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Les formations alternent
• Des séquences d'acquisition des connaissances ;
• Des exercices de mise en pratique de la théorie de manière à poursuivre l'apprentissage par des des cas pratiques (mise en situation, jeux de rôle, exercices filmés…)
La pédagogie est détaillée dans le programme de chaque module.
Le coût de la formation est de 245 euros par jour et par participant, soit un total de 3 920 euros pour le cursus. Il peut être pris en charge dans les conditions requises par le FAFCEA. Si le stagiaire ne relève pas du FAFCEA, les tarifs du Fonds de développement du Réseau CAPEB s'appliquent. Les frais de transport et de restauration peuvent être pris en charge par ces financeurs selon leur barême.
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
- Des questions/réponses ou des travaux pratiques en fin de chaque séquence permettent d'évaluer la bonne acquisition des connaissances et des compétences.
- Un questionnaire de satisfaction est à compléter à l'issue de la formation.
- Un QCM électronique est également adressé aux participants après la formation pour évaluer les acquis et la bonne compréhension des questions traitées.
Profil du / des Formateur(s)
Les formateurs de l'ISM sont sélectionnés pour leur expertise du thème traité et du monde de la petite entreprise.
Les modules sont animés par une équipe de 6 à 8 formateurs différents.
Informations sur l'accessibilité
Formations liées
- La CAPEB dans son environnement institutionnel
- Expression orale et dynamique de groupe - Initiation
- Les mécanismes fondamentaux de l’économie
- Ma CAPEB, mon action
- Paritarisme
- Expression orale et dynamique de groupe- Perfectionnement
- Institutions - Constitution
- Compétences et formation
- Initiation aux techniques de négociation
- Concevoir et animer une table ronde
- Regroupement National
