La santé au travail Mixte : présentiel / à distance

Tour de table : présentation des participants et formulation de leurs attentes

—    Connaître les évolutions découlant de la réforme de la santé au travail du 2 août 2021 (document unique, formation en santé et sécurité...)

—    Maîtriser les obligations de prévention incombant à l'employeur, y compris en cas de télétravail

—    Identifier les devoirs du salarié en matière de sécurité, y compris en cas de télétravail

—    Identifier les caractéristiques du harcèlement moral, sexuel et des agissements sexistes

—    Comprendre la réglementation applicable et les points litigieux en matière d'inaptitude

—    Comprendre les impacts sur le contrat de travail du salarié en arrêt de travail

—    Connaître les dispositifs de prévention de la désinsertion professionnelle (mi-temps thérapeutique, aménagement de poste, situation de handicap…)

—    Savoir déterminer les sanctions encourues en cas de non-respect du droit du travail et les délais de prescription

—    Connaître les évolutions découlant de la réforme de la santé au travail du 2 août 2021 (document unique, formation en santé et sécurité...)

—    Maîtriser les obligations de prévention incombant à l'employeur, y compris en cas de télétravail

—    Identifier les devoirs du salarié en matière de sécurité, y compris en cas de télétravail

—    Identifier les caractéristiques du harcèlement moral, sexuel et des agissements sexistes

—    Comprendre la réglementation applicable et les points litigieux en matière d'inaptitude

—    Comprendre les impacts sur le contrat de travail du salarié en arrêt de travail

—    Connaître les dispositifs de prévention de la désinsertion professionnelle (mi-temps thérapeutique, aménagement de poste, situation de handicap…)

—    Savoir déterminer les sanctions encourues en cas de non-respect du droit du travail et les délais de prescription

Conseillers prud'hommes en cours de mandat.

Les formations sont accessibles sous certaines conditions aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec l'ISM (formation@infometiers.org) afin de mettre en oeuvre les dispositions nécessaires pour garantir l'accueil et le bon déroulement de la formation.

Attention toute particulière aux mises en situation des stagiaires, de la façon la plus adéquate possible, en fonction du thème et du niveau des conseillers prud'hommes. Jeux de rôle, cas pratiques, rédaction de jugements…tout au long de la journée. Les cas concrets sont à l'honneur.

Inscription auprès de l'U2P territoriale qui l'organise (votre U2P territoriale ou une U2P territoriale limitrophe). 

La formation est dispensée gratuitement aux conseillers prud'hommes.

• Les participants doivent signer une attestation de présence.
• Des questions/réponses ou des travaux pratiques en fin de chaque séquence permettent d'évaluer la bonne acquisition des connaissances et des compétences.
• Un questionnaire de satisfaction est à compléter à l'issue de la formation.
• Un QCM électronique est également adressé aux participants après la formation pour évaluer les acquis et la bonne compréhension des questions traitées.