Développer son réseau d'influence auprès des collectivités locales Mixte : présentiel / à distance

Tour de table : présentation des participants et formulation de leurs attentes

 

Comprendre le rôle et fonctionnement des collectivités locales:

1.Les compétences confiées aux collectivités locales (EPCI, département, région)

2.L'action territoriale notamment auprès des communautés de communes et Commutés d'agglomérations

 

Définir et s'approprier une stratégie de rapprochement avec les collectivités locales:

1.L'analyse des voies d'intégration de l'artisanat du bâtiment dans les politiques locales

2.La composition, le rôle, les projets portés par chaque EPCI

3.Le rôle d'interlocuteur privilégié «d'ambassadeur» au nom de la CAPEB

 

Maitriser les fondamentaux du rôle d'élu «ambassadeur»:

1.Les mots clés et réflexes de communication d'une présentation rapide et percutante

2.Les types d'arguments appropriés aux interlocuteurs

 

Le formateur devra prendre en compte le contexte local: démarches engagées et outils locaux réalisés.

• Différencier les rôles des acteurs: intégrer les mécanismes, les fonctionnements et les compétences des collectivités territoriales
• Optimiser la qualité des relations auprès des collectivités locales, prendre sa place en tant d'élu CAPEB dans ces structures locales
• Développer les bons réflexes et attitudes de communication face aux situations rencontrées

La formation est destinée aux administrés de la CAPEB.

 

Les formations sont accessibles sous certaines conditions aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec l'ISM (formation@infometiers.org) afin de mettre en oeuvre les dispositions nécessaires pour garantir l'accueil et le bon déroulement de la formation.

Aucun prérequis n'est exigé pour participer à cette formation.

- Animation participative avec des travaux individuels et en sous-groupes

- Apports pédagogiques du consultant formateur

- Plan d'action personnel

- Jeu oral de questions / réponses tout au long de la formation

- Travaux pratiques individuels ou en sous-groupe en fin de chaque séquence

 

La formation dure deux journées (14heures).

 

Le coût de la formation est de 245 euros par jour et par participant. Ce coût peut être pris en charge dans les conditions requises par le FAFCEA (ou les OPCO si l'élu est salarié de son entreprise), sous réserve de mise à disposition des pièces administratives demandées. S'agissant du FAFCEA, aucune avance n'est à faire par les participants, l'ISM disposant d'une subrogation.

Support à la fois papier et/ou numérique est remis aux participants.

• Les participants doivent signer une attestation de présence.

• Des questions/réponses et des travaux pratiques en fin de chaque séquence permettent d'évaluer la bonne acquisition des connaissances et des compétences.

• Un questionnaire de satisfaction est à compléter à l'issue de la formation.

• Un QCM électronique est également adressé aux participants après la formation pour évaluer les acquis et la bonne compréhension des questions traitées.

Formateur (sous réserve):  M. Jean Claude CONDOU.

 

Les formateurs de l'ISM sont sélectionnés pour leur expertise des thèmes traités et du monde de la petite entreprise.