Devenir administrateur de sa CAPEB

Tour de table : présentation des participants et formulation de leurs attentes

- Comprendre le contexte socio-économique de l'artisanat du bâtiment

- Le poids du bâtiment dans l'économie nationale

- Le poids de l'artisanat du bâtiment dans le secteur de la construction

- Le poids de l'artisanat du bâtiment dans le secteur des métiers artisanaux

- Les évolutions constatées et les scénarios d'évolution

- Connaître l'organisation de la CAPEB et le fonctionnement de la Confédération

- Le fonctionnement confédéral, régional et départemental du Réseau CAPEB

- La relation avec les collaborateurs - Les instances consultatives et de décisions

- Connaître l'offre de services et l'activité syndicale

- Les différents profils d'artisans

- L'offre et son développement en fonction des profils d'artisans

- Comment vendre cette offre : "marketing" syndical et proximité

- Maîtriser sa posture d'administrateur CAPEB

- La construction de son carnet de route sur sa fonction d'administrateur

- La présentation et l'échange en groupe

- Connaître le réseau CAPEB, ses fondements et son fonctionnement

- Comprendre la fonction d'administrateur départemental, ses devoirs et ses obligations

- Représenter et promouvoir la CAPEB en tant qu'administrateur

Tout administrateur et futur administrateur. 

Les formations sont accessibles sous certaines conditions aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec l'ISM (mail : b.k.niang@infometiers.org). L'ISM s'efforcera de mettre en œuvre les dispositions nécessaires pour garantir l'accueil et le bon déroulement de la formation.

Aucun prérequis n'est exigé pour participer à cette formation.

- Animation participative avec des travaux individuels et en sous-groupes

- Apports pédagogiques du consultant formateur

- Plan d'action personnel

- Jeu oral de questions / réponses tout au long de la formation

- Travaux pratiques individuels ou en sous-groupe en fin de chaque séquence

La formation dure deux journées (14 heures). Les sessions sont prévues en présentiel en région ou dans les locaux de la CAPEB Nationale, ou à distance (FOAD). Les dates et l'adresse seront précisées dans la convocation.

Le coût de la formation est de 245 euros par participant et par jour de formation (soit un total de 490 euros). Ce coût peut être pris en charge dans les conditions requises par le FAFCEA (ou les OPCO si l'élu est salarié de son entreprise), sous réserve de mise à disposition des pièces administratives demandées. S'agissant du FAFCEA, aucune avance n'est à faire par les participants, l'ISM disposant d'une subrogation.

Support à la fois papier et/ou numérique est remis aux participants.

• Les participants doivent signer une attestation de présence.

• Des questions/réponses et des travaux pratiques en fin de chaque séquence permettent d'évaluer la bonne acquisition des connaissances et des compétences.

• Un questionnaire de satisfaction est à compléter à l'issue de la formation.

• Un QCM électronique est également adressé aux participants après la formation pour évaluer les acquis et la bonne compréhension des questions traitées.

Les formateurs de l'ISM sont sélectionnés pour leur expertise des thèmes traités et du monde de la petite entreprise.