Catalogue de formations

Prendre de nouvelles responsabilités de Trésorier

Dernière mise à jour : 19/03/2024

Description

Tour de table : présentation des participants et formulation de leurs attentes
 
Respecter la Charte du Réseau CAPEB en matière de transparence financière
 
- L'obligation de la double signature
- Les procédures de délégations
- Le respect du plan comptable / plan de comptes type
- Les rapports entre Trésorier, Président et Secrétaire Général
- Les relations du Trésorier avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
- Le rôle de la Commission des Finances
 
Analyser les documents et le diagnostic financier
 
- L'analyse d'un compte de résultat : charges, contributions des adhérents et ressources externes
- L'analyse d'un bilan : grands équilibres financiers, fonds de roulement et trésorerie
- Les interactions entre l'activité et la structure
- Comment être acteur dans les propositions et la stratégie par l'élaboration d'un budget prévisionnel
 
Communiquer sur les comptes et les éléments financiers
 
- La préparation et l'animation des communications en Conseil d'Administration sur des sujets financiers
- La préparation et l'animation de la communication du Trésorier en Assemblée Générale

Objectifs de la formation

- Comprendre la fonction de Trésorier départemental, ses devoirs et ses obligations
- Renforcer les connaissances en matière de gestion financière d'une organisation professionnelle
- Présenter les rapports financiers et préparer les décisions prises en matière budgétaire et financière

Public visé

Trésorier et futur Trésorier
 
Les formations sont accessibles sous certaines conditions aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec l'ISM (mail : b.k.niang@infometiers.org). L'ISM s'efforcera de mettre en œuvre les dispositions nécessaires pour garantir l'accueil et le bon déroulement de la formation.

Prérequis

Les documents d'inscription et de prise en charge par les financeurs sont à retourner 8 jours avant le démarrage de la formation au plus tard.

 
Le coût de la formation est de 245 euros par participant et par jour de formation (soit un total de 490 euros). Ce coût peut être pris en charge dans les conditions requises par le FAFCEA (ou les OPCO si l'élu est salarié de son entreprise), sous réserve de mise à disposition des pièces administratives demandées. S'agissant du FAFCEA, aucune avance n'est à faire par les participants, l'ISM disposant d'une subrogation.

Modalités pédagogiques

- Animation participative avec des travaux individuels et en sous-groupes
- Apports pédagogiques du consultant formateur
- Etudes de cas concrets
- Jeu oral de questions / réponses tout au long de la formation
- Travaux pratiques individuels ou en sous-groupe en fin de chaque séquence
 
La formation dure deux journées (14 heures). Les sessions sont prévues en présentiel en région ou dans les locaux de la CAPEB Nationale, ou à distance (FOAD). Les dates et l'adresse seront précisées dans la convocation.
 
Le coût de la formation est de 245 euros par participant et par jour de formation (soit un total de 490 euros). Ce coût peut être pris en charge dans les conditions requises par le FAFCEA (ou les OPCO si l'élu est salarié de son entreprise), sous réserve de mise à disposition des pièces administratives demandées. S'agissant du FAFCEA, aucune avance n'est à faire par les participants, l'ISM disposant d'une subrogation.

Moyens et supports pédagogiques

Support à la fois papier et/ou numérique est remis aux participants.

Modalités d'évaluation et de suivi

• Les participants doivent signer une attestation de présence.
• Des questions/réponses et des travaux pratiques en fin de chaque séquence permettent d'évaluer la bonne acquisition des connaissances et des compétences.
• Un questionnaire de satisfaction est à compléter à l'issue de la formation.
• Un QCM électronique est également adressé aux participants après la formation pour évaluer les acquis et la bonne compréhension des questions traitées.

Profil du / des Formateur(s)

Les formateurs de l'ISM sont sélectionnés pour leur expertise des thèmes traités et du monde de la petite entreprise.

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