S'investir dans la représentation de l'artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales Mixte : présentiel / à distance

Tour de Table

• Présentation des participants et formulation de leurs attentes les participants détermineront les parties du programme à traiter prioritairement.
• Présentation des objectifs du module, du contenu, des modalités de réalisation.
• Rappel des règles de vie écoute, bienveillance, respect, plaisir d'apprendre et de partager dans la confiance et la maîtrise du temps.

COMPRENDRE LES SECTEURS DE L'ARTISANAT, DU COMMERCE DE PROXIMITE ET DES PROFESSIONS LIBERALES CONNAITRE LES STRUCTURES, LE FONCTIONNEMENT DE L'U2P ET LEUR ENVIRONNEMENT INSTITUTIONNEL

1) L'Artisanat, le commerce de proximité, les professions libérales

2) La représentation professionnelle de l'U2P et de ses membres

3) L'environnement institutionnel et politique de l'artisanat du commerce de proximité et des professions libérales

4) Le paritarisme, le dialogue social et la vie paritaire

5) Les "fondamentaux" du mandat d'administrateur

6) Être élu U2P ? Savoir bien représenter, négocier, se faire entendre

7) Assumer son mandat d'élu U2P au sein de la CMA

Conclusion en guise d'évaluation avec définition d'éventuels besoins pédagogiques complémentaires.

• Apporter aux administrateurs une connaissance suffisante de l'organisation de l'U2P et de toutes ses composantes.

• Bien cerner les secteurs socio économiques que l'U2P représente pour mieux les représenter.

• Se familiariser avec l'environnement politique et institutionnel avec lequel l'U2P est en prise directe permanente

• Comprendre le monde des partenaires sociaux pour en être un acteur efficace

• Comprendre le fonctionnement et les « règles du jeu » des organismes paritaires (URSSAF Prud'hommes) pour être plus influents en leur sein

• Apprendre les fondamentaux du comportement d'un administrateur dans ses missions et représentations

• Se préparer à être un mandataire qu'on écoute et qu'on respecte

Les élus (ou futurs élus) de l'U2P de département. Tous les administrateurs sont concernés avec un intérêt renforcé pour les nouveaux arrivants. Les élus des CMA ne doivent pas être oubliés.

Les formations sont accessibles sous certaines conditions aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec l'ISM (b.k.niang@infometiers.org) afin de mettre en oeuvre les dispositions nécessaires pour garantir l'accueil et le bon déroulement de la formation.

Aucun prérequis particulier n'est exigé pour le suivi de cette formation.

Les élu(e)s disposant d'une première expérience de responsable syndical pourront partager leur expérience avec les élu(e)s exerçant un premier mandat.

La formation alterne

• des séquences d'acquisition des connaissances;
• des retours d'expérience
• des exercices de mise en pratique de la théorie de manière à poursuivre l'apprentissage par des cas pratiques (mise en situation, jeux de rôle, exercices filmés...)

Le coût de la formation est de 245 euros par jour et par participant.

Ce coût peut être pris en charge dans les conditions requises par le FAFCEA (ou les OPCO si l'élu est salarié de son entreprise), sous réserve de mise à disposition des pièces administratives demandées. S'agissant du FAFCEA, aucune avance n'est à faire par les participants, l'ISM disposant d'une subrogation.

•    Les participants doivent signer une attestation de présence.

•    Des questions/réponses ou des travaux pratiques durant chaque séquence permettent d'évaluer la bonne acquisition des connaissances et des compétences.

•    Un questionnaire de satisfaction est à compléter à l'issue de la formation.

•    Un QCM électronique est également adressé aux participants après la formation pour évaluer les acquis et la bonne compréhension des questions traitées.

Monsieur Jean-Claude CONDOU

Les formateurs de l'ISM sont sélectionnés pour leur expertise des thèmes traités et du monde de la petite entreprise.