Formation des collaborateurs

Se préparer au mandat de Conseiller prud'homme

Dernière mise à jour : 19/03/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation

Description

Tour de Table : présentation des participants, et formulation de leurs attentes

 

Le mandat de conseiller prud'homme

1.La déontologie du conseiller prud'homme

2.Les activités du conseiller prud'homme

 

Le rôle du conseiller prud'homme

1.Les compétences, droits et obligations du conseiller prud'homme

2.La posture du conseiller prud'homme dans le cadre de l'audience et du délibéré

 

Thématiques principales des contentieux

1.Ruptures du contrat de travail

2.Durée du travail

 

La posture des mandataires de l'U2P: témoignage d'un représentant de l'U2P

 

Conclusion et évaluation

 A noter : en complément de cette formation introductive à la prise de fonction, l'U2P propose un programme de perfectionnement qui permet aux représentants de l'U2P de maîtriser pleinement les aspects techniques liés à ce mandat. Ces formations sont organisées à l'échelle de chaque U2P de région.

Objectifs de la formation

• Connaître le rôle de conseiller prud'homal (ses droits, obligations, compétences)

• Se préparer à participer aux travaux du Conseil des prud'hommes : être en capacité d'adopter la posture attendue en audience et en délibéré ; savoir utiliser un code du travail et maîtriser les 1ères notions du droit du travail, ainsi que les grands principes directeurs.

Public visé

La formation est destinée aux futurs conseillers prud'homaux.

 

Les formations sont accessibles sous certaines conditions aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec l'ISM afin de mettre en œuvre les dispositions nécessaires pour garantir l'accueil et le bon déroulement de la formation.

Prérequis

Le suivi de la formation "Se préparer au dialogue social" est recommandé.

Modalités pédagogiques

La formation alterne apports de contenus, retours d'expérience et exercices pratiques.

 

Chaque élu s'inscrit individuellement aux formations choisies, directement auprès de l'Institut Supérieur des Métiers. L'inscription se fait en ligne, au moins 20 jours avant le démarrage des sessions. 

 

Pour les stages décentralisés à la demande d'U2P de région ou département, les inscriptions sont coordonnées par l'U2P concernée. 

 

Le coût de la formation est de 245€/jour. 

 

Pour toute question, n'hésitez pas à solliciter nos services : Bandel NIANG – tel: 09.80.60.58.60 / 06.08.81.04.83 – Email: formation@infometiers.org.

Moyens et supports pédagogiques

Les formations sont conçues pour préparer les élus à gérer des situations concrètes faisant partie de leur quotidien d'élu. Elles alternent :

•des séquences d'acquisition des connaissances ;

•des retours et partages d'expérience;

•des exercices de mise en situation.

 

Un support pédagogique est remis aux participants.

Modalités d'évaluation et de suivi

•    Les participants doivent signer une attestation de présence.

•    Des questions/réponses ou des travaux pratiques durant chaque séquence permettent d'évaluer la bonne acquisition des connaissances et des compétences.

•    Un questionnaire de satisfaction est à compléter à l'issue de la formation.

•    Un QCM électronique est également adressé aux participants après la formation pour évaluer les acquis et la bonne compréhension des questions traitées.

Profil du / des Formateur(s)

Formateur: IETM - Faculté de Droit de Montpellier.

 

Anciens responsables des secteurs de proximité, consultants, experts institutionnels, universitaires…, les intervenants de l'ISM sont sélectionnés pour leur expertise du thème traité, mais aussi leur connaissance du monde de la petite entreprise et des secteurs de proximité.

Informations sur l'accessibilité

Les formations sont accessibles sous certaines conditions aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec l'ISM afin de mettre en œuvre les dispositions nécessaires pour garantir l'accueil et le bon déroulement de la formation.

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