Formation des collaborateurs
- Catalogue
- Formation prud’homales
- Les actualités sociales en lien avec la crise du covid-19
Les actualités sociales en lien avec la crise du covid-19 Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 02/10/2024
- Description
- Objectifs de la formation
- Public visé
- Prérequis
- Modalités pédagogiques
- Moyens et supports pédagogiques
- Modalités d'évaluation et de suivi
- Profil du / des Formateur(s)
- Informations sur l'accessibilité
- Inscription
Description
Tour de table : présentation des participants et formulation de leurs attentes
— Connaître les caractéristiques des dispositifs d'activité partielle de droit commun et d'activité partielle de longue durée
— Identifier les responsabilités de l'employeur dans la mise en oeuvre des protocoles sanitaires
— Appréhender les questions liées au télétravail dans le cadre de la crise
— Avoir connaissance des règles d'indemnisation des arrêts de travail dans le contexte de la crise
— Connaître les règles de mise en oeuvre du dialogue social pendant le confinement
— Identifier les litiges liés aux ruptures du contrat de travail (licenciement et rupture conventionnelle) dans le contexte épidémique
Objectifs de la formation
— Connaître les caractéristiques des dispositifs d'activité partielle de droit commun et d'activité partielle de longue durée
— Identifier les responsabilités de l'employeur dans la mise en oeuvre des protocoles sanitaires
— Appréhender les questions liées au télétravail dans le cadre de la crise
— Avoir connaissance des règles d'indemnisation des arrêts de travail dans le contexte de la crise
— Connaître les règles de mise en oeuvre du dialogue social pendant le confinement
— Identifier les litiges liés aux ruptures du contrat de travail (licenciement et rupture conventionnelle) dans le contexte épidémique
Public visé
Conseillers prud'hommes en cours de mandat
Les formations sont accessibles sous certaines conditions aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec l'ISM (formation@infometiers.org) afin de mettre en oeuvre les dispositions nécessaires pour garantir l'accueil et le bon déroulement de la formation.
Prérequis
Modalités pédagogiques
Attention toute particulière aux mises en situation des stagiaires, de la façon la plus adéquate possible, en fonction du thème et du niveau des conseillers prud'hommes. Jeux de rôle, cas pratiques, rédaction de jugements…tout au long de la journée. Les cas concrets sont à l'honneur.
Inscription auprès de l'U2P territoriale qui l'organise (votre U2P territoriale ou une U2P territoriale limitrophe).
La formation est dispensée gratuitement aux conseillers prud'hommes.
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
- Les participants doivent signer une attestation de présence.
- Des questions/réponses ou des travaux pratiques en fin de chaque séquence permettent d'évaluer la bonne acquisition des connaissances et des compétences.
- Un questionnaire de satisfaction est à compléter à l'issue de la formation.
- Un QCM électronique est également adressé aux participants après la formation pour évaluer les acquis et la bonne compréhension des questions traitées.
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'accessibilité
M'inscrire à la formation
- Catégorie : Formation prud’homales
- Durée : 7h
-
Satisfaction :
★★★★★★★★★★
- Taux de réussite : - %
Prochaines Sessions
-
Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.
Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.
Dans la même catégorie
- Connaissance technique du mandat de conseiller prud'homme Présentiel / à distance
- Étude de cas Présentiel / à distance
- Évolutions législatives et jurisprudentielles récentes Présentiel / à distance
- La médiation et la conciliation Présentiel / à distance
- La preuve en matière prud’homale Présentiel / à distance
Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
Logiciel de planning des formations