Menu
Formations à la communication
Donner de la visibilité médiatique à sa CAPEB Présentiel
Dernière mise à jour : 30/06/2025
Description
Tour de table : présentation des participants et formulation de leurs attentes
Comprendre les médias et leurs attentes
- Panorama des médias et de leur fonctionnement
- Contraintes et attentes des journalistes
- Pourquoi communiquer ? Objectifs internes et externes
- Comment intéresser un journaliste ?
- Ce que les journalistes attendent d'un représentant patronal : leserreurs à éviter
- Analyse de cas réels : syndicat bien/mal représenté dans les médias.
Préparer la communication avec les journalistes
- Construire une base de contacts journalistes
- Les outils de la communication presse
- Réseaux sociaux et communication digitale
- Atelier pratique : rédaction d'un message à diffuser
Définir et porter son message syndical
- S'approprier les axes de communication de la CAPEB : stratégie et outils
- Elaborer un message percutant et un argumentaire
- Prendre la parole face à un journaliste : message, posture, langage
- Différencier message institutionnel et message militant
- Exercice filmé : formulation d'un message clair avec retour du formateur et des pairs
S'exprimer avec impact et gérer les situations sensibles
- Techniques pour répondre aux questions pièges ou difficiles
- Gérer son stress
- Garder le cap sur son message
- Atelier pratique : simulation d'une interview avec retour du formateur et des pairs
Nombreux exercices et mises en situation, jeux de rôles
Objectifs de la formation
- Renforcer la capacité des élus à représenter et promouvoir leur organisation professionnelle dans les médias
- S'exprimer avec clarté, pertinence et impact dans les médias
- Valoriser les actions, réussites et les positions de la CAPEB auprès des médias
Informations sur l'admission
La formation dure deux journées (14heures).
Les documents d'inscription et de prise en charge par les financeurs sont à retourner 14 jours avant le démarrage de la formation au plus tard. Pour toute inscription, merci d'adresser un bulletin complété à l'Institut Supérieur des Métiers. Contact : formation@infometiers.org
Le coût de la formation est de 350 euros par jour, soit un total de 700 euros. Ce coût peut être pris en charge dans les conditions requises par le FAFCEA (ou les OPCO si l'élu est salarié de son entreprise), sous réserve de mise à disposition des pièces administratives demandées. S'agissant du FAFCEA, aucune avance n'est à faire par les participants, l'ISM disposant d'une subrogation.
Les frais de transport et de restauration des participants pourront également être pris en charge par le FAFCEA, dans la limite des barèmes indiqués. La demande de prise en charge doit être adressée directement par les participants auprès de ces organismes.
Si le stagiaire n'est pas éligible au FAFCEA, une alternative sera recherchée à travers le Fonds de Développement du réseau de la CAPEB.
Public visé
La formation est destinée aux administrés de la CAPEB.
Les formations sont accessibles sous certaines conditions aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec l'ISM (formation@infometiers.org) afin de mettre en oeuvre les dispositions nécessaires pour garantir l'accueil et le bon déroulement de la formation.
Prérequis
Aucun prérequis n'est exigé pour participer à cette formation.
Modalités pédagogiques
- Animation participative avec des travaux individuels et en sous-groupes
- Apports pédagogiques du consultant formateur
- Cas pratiques, ateliers d'écriture
- Jeu oral de questions / réponses tout au long de la formation
Le coût de la formation est de 350 euros par jour, soit un total de 700 euros. Ce coût peut être pris en charge dans les conditions requises par le FAFCEA (ou les OPCO si l'élu est salarié de son entreprise), sous réserve de mise à disposition des pièces administratives demandées. S'agissant du FAFCEA, aucune avance n'est à faire par les participants, l'ISM disposant d'une subrogation.
Moyens et supports pédagogiques
Support à la fois papier et/ou numérique est remis aux participants.
Modalités d'évaluation et de suivi
• Les participants doivent signer une attestation de présence.
• Des questions/réponses et des travaux pratiques en fin de chaque séquence permettent d'évaluer la bonne acquisition des connaissances et des compétences.
• Un questionnaire de satisfaction est à compléter à l'issue de la formation.
• Un QCM électronique est également adressé aux participants après la formation pour évaluer les acquis et la bonne compréhension des questions traitées.
Profil du / des Formateur(s)
Les formateurs de l'ISM sont sélectionnés pour leur expertise des thèmes traités et du monde de la petite entreprise.
Informations sur l'accessibilité
Les formations sont accessibles sous certaines conditions aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec l'ISM (formation@infometiers.org) afin de mettre en oeuvre les dispositions nécessaires pour garantir l'accueil et le bon déroulement de la formation.
