Regroupement National Mixte : présentiel / à distance

Tour de table : présentation des participants et formulation de leurs attentes

 

Jour 1

 

• Les missions du responsable syndical
• Les fondamentaux et priorités de l'artisanat du bâtiment
• Acquisition des techniques à employer face aux médias ou dans une situation de lobbying (selon le thème choisi)
• Visite pédagogique d'une institution

Jour 2

 

• Approfondissement des techniques du responsable syndical face aux médias ou dans une situation de lobbying (selon le thème choisi)
• Simulation de cas - Restitution en salle plénière

• S'approprier les fondamentaux et les positions de l'Artisanat du Bâtiment au niveau national
• Adopter les techniques à mettre en œuvre face aux médias ou sur les réseaux sociaux pour valoriser l'action de la CAPEB
• Appréhender les principes du lobbying  (visite pédagogique de l'Assemblée Nationale ou d'une autre institution)

Tout élu de la CAPEB ou tout adhérent intéressé par une prise de fonction.

 

Les formations sont accessibles sous certaines conditions aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec l'ISM (formation@infometiers.org) afin de mettre en oeuvre les dispositions nécessaires pour garantir l'accueil et le bon déroulement de la formation.

Avoir suivi les précédents modules du parcours école des cadres.

Les participants s'appuieront sur les connaissances acquises pendant tous modules précédents. En illustration, pour bien comprendre le rôle et fonctionnement des institutions, les stagiaires visiteront une institution (assemblée nationale, sénat, …). Des intervenants extérieurs pourront contribuer à la réalisation du module.

 

Les pré-incriptions sont à réaliser auprès de la CAPEB.

 

Les documents d'inscription doivent être transmis à l'ISM au moins 8 jours avant le démarrage du premier module.

 

Le coût de la formation est de 245 euros par jour et par participant.

Support transmis et/ou téléchargeable au niveau de la plateforme CAPEB Artur.

• Les participants doivent signer une attestation de présence.
• Des questions/réponses ou des travaux pratiques en fin de chaque séquence permettent d'évaluer la bonne acquisition des connaissances et des compétences.
• Un questionnaire de satisfaction est à compléter à l'issue de la formation.
• Un QCM électronique est également adressé aux participants après la formation pour évaluer les acquis et la bonne compréhension des questions traitées.

Les formateurs de l'ISM sont sélectionnés pour leur expertise des thèmes traités et du monde de la petite entreprise.