Le Comité social et économique (CSE) Mixte : présentiel / à distance

Tour de table : présentation des participants et formulation de leurs attentes

Un temps est axé sur la mise en pratique de manière à poursuivre l'apprentissage par des jeux de rôles, des cas pratiques, des rédactions de jugement, etc.

— Identifier les différents mandats de représentation du person- nel (CSE, délégué syndical, représentant de la section syndi- cale) et leurs modalités d'exercice respectives (crédits d'heure, statut protecteur…)

—   Connaître l'organisation et le fonctionnement du CSE

—   Maîtriser les modalités de mise en place du CSE

—   Avoir connaissance des missions du CSE selon l'effectif de l'en- treprise

—   Avoir connaissance des thèmes de consultation du CSE

La formation s'adressent aux conseillers prud'hommes en cours de mandat.

Les formations sont accessibles sous certaines conditions aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec l'ISM (formation@infometiers.org) afin de mettre en oeuvre les dispositions nécessaires pour garantir l'accueil et le bon déroulement de la formation.

Un temps est axé sur la mise en pratique de manière à poursuivre l'apprentissage par des jeux de rôles, des cas pratiques, des rédactions de jugement, etc.

Inscription auprès de l'U2P territoriale qui l'organise (votre U2P territoriale ou une U2P territoriale limitrophe). 

La formation est dispensée gratuitement aux conseillers prud'hommes.

• Les participants doivent signer une attestation de présence.
• Des questions/réponses ou des travaux pratiques en fin de chaque séquence permettent d'évaluer la bonne acquisition des connaissances et des compétences.
• Un questionnaire de satisfaction est à compléter à l'issue de la formation.
• Un QCM électronique est également adressé aux participants après la formation pour évaluer les acquis et la bonne compréhension des questions traitées.