Menu
Catalogue de formations
La FNA dans l’éco-système de représentation socio-professionnelle Présentiel
Dernière mise à jour : 20/05/2026
Description
| MODULE 1 : Représenter la FNA auprès des différents acteurs économiques et institutionnels | |
|
JOUR 1 |
1 / La FNA dans l'éco-système de représentation socio-professionnelle |
| JOUR 2 |
2 / Présenter la FNA, éléments de langage, chiffres du secteur (Initiation à la prise de parole en public)
|
|
MODULE 2 : Promouvoir l'action syndicale
|
|
| JOUR 3 | 3 / Les grands domaines de l'action syndicale, l'offre de services de la FNA |
| JOUR 4 |
4 / Convaincre et emporter l'adhésion des interlocuteurs (formation à l'argumentation)
|
|
MODULE 3 : Interagir avec mon réseau pour développer l'audience de la FNA
|
|
| JOUR 5 | 5/ Développer mon réseau professionnel |
| JOUR 6 |
6/ Communiquer avec mon réseau via les réseaux sociaux
|
|
MODULE 4 Anticiper les évolutions du secteur et préparer l'avenir
|
|
| JOUR 7 | 7/ Enjeux des services automobiles : nos mondes à explorer |
| JOUR 8 | 8/ Relayer les enjeux des services automobiles dans les médias |
Objectifs de la formation
- Préparer les élus de la FNA à l'exercice de leur fonction, à travers un parcours de formation de 8 jours
- Co-construire une image de marque et fédérer les élus autour de la FNA
Informations sur l'admission
Les pré-inscriptions sont à réaliser auprès de la FNA.
Les documents d'inscription et de prise en charge par les financeurs sont envoyés par l'ISM. Ils sont à retourner 14 jours avant le démarrage de la formation au plus tard.
Public visé
Tout élu de la FNA ou tout adhérent FNA intéressé par une prise de fonction
Prérequis
Aucun prérequis n'est exigé.
Modalités pédagogiques
Les séminaires alterneront :
- Des séquences d'acquisition et de partage des connaissances entre pairs
- Des exercices de mise en situation correspondant à différentes missions des élus
Moyens et supports pédagogiques
Les supports de la formation sont à disposition des particiants.
Modalités d'évaluation et de suivi
MODALITE D'EVALUATION DE LA CONNAISSANCE
- Des questions/réponses et des travaux pratiques en fin de chaque séquence permettent d'évaluer la bonne acquisition des connaissances et des compétences.
MODALITE D'EVALUATION ET DE SUIVI DE LA FORMATION
- Un questionnaire de satisfaction à chaud est à compléter à l'issue de la formation.
- Six mois après la formation, un questionnaire de satisfaction à froid est également
- Signature de la feuille de présence obligatoire (en lien avec la prise en charge financière).
Profil du / des Formateur(s)
Les formateurs de l'ISM sont sélectionnés pour leur expertise du thème traité et du monde de la petite entreprise.
Informations sur l'accessibilité
Les formations sont accessibles sous certaines conditions aux personnes en situation de handicap.
Merci de prendre contact avec l'ISM (mail : formation@infometiers.org). L'ISM s'efforcera de mettre en œuvre les dispositions nécessaires pour garantir l'accueil et le bon déroulement de la formation.
