La FNA dans l’éco-système de représentation socio-professionnelle Présentiel

Tour de table (30 mn) :

• Présentation des objectifs de la journée, recueil des attentes, motivation et niveau de connaissances des participants, quiz dynamique sur la connaissance des chiffres du secteur

Séquence 1 (3h) :

• La structuration et le fonctionnement de la FNA : statut, organes statutaires
• Les rôles et les missions des élus
• Qu'est-ce qu'un mandat ? Cartographie des différents mandats d'élus FNA
• Les grands dossiers et combats : exemples de succès et d'échecs

Séquence 2 (3h) :

• Panorama des services automobiles : Place dans la filière automobile, poids économique et emploi : chiffres-clés et tendances, métiers, rôle stratégique de la filière pour l'économie nationale et les territoires
• Historique de la FNA et place dans le dialogue social et la représentation socio-professionnelle : La FNA et ses liens avec les autres organisations de la filière ou du champ interprofessionnel (CNAMS, U2P), les liens avec les chambres consulaires : CMA, CCI, la branche : historique de la convention collective, les grands combats historiques de la FNA

Séquence 3 - Bilan des acquis (30 mn)

• Synthèse de la séance
• Bilan des acquis (QCM)
• Questionnaire de satisfaction

• Maitriser le fonctionnement institutionnel de la FNA et les interactions avec les acteurs et organisations représentatives de la petite entreprise et de la branche automobile
• Appréhender la singularité de la FNA : ADN & valeurs
• Connaître les chiffres clés des métiers des services automobiles

Les pré-inscriptions sont à réaliser auprès de la FNA.

Les documents d'inscription et de prise en charge par les financeurs sont envoyés par l'ISM. Ils sont à retourner 14 jours avant le démarrage de la formation au plus tard.

Les séminaires alterneront :

• Des séquences d'acquisition et de partage des connaissances entre pairs
• Des exercices de mise en situation correspondant à différentes missions des élus

MODALITE D'EVALUATION DE LA CONNAISSANCE

• Des questions/réponses et des travaux pratiques en fin de chaque séquence permettent d'évaluer la bonne acquisition des connaissances et des compétences.

MODALITE D'EVALUATION ET DE SUIVI DE LA FORMATION

• Un questionnaire de satisfaction à chaud est à compléter à l'issue de la formation.
• Six mois après la formation, un questionnaire de satisfaction à froid est également 
• Signature de la feuille de présence obligatoire (en lien avec la prise en charge financière).

Les formations sont accessibles sous certaines conditions aux personnes en situation de handicap.

Merci de prendre contact avec l'ISM (mail : formation@infometiers.org). L'ISM s'efforcera de mettre en œuvre les dispositions nécessaires pour garantir l'accueil et le bon déroulement de la formation.