La CAPEB dans son environnement institutionnel Mixte : présentiel / à distance

Tour de table : présentation des participants et formulation de leurs attentes

1/ Connaître l'histoire du syndicalisme dans l'artisanat du bâtiment

•La structuration de l'artisanat et sa représentation depuis 1900 (bref historique de l'artisanat)

•La construction de la CAPEB (historique)

•L'historique de l'U2P et les missions des CMA

•La différence entre syndicat et chambre de métiers et de l'artisanat

2/ Connaître les fondamentaux de la CAPEB

•Définition juridique et économique de l'artisanat (chiffres clés, structuration par secteur)

•Rôle et missions de la CAPEB

•Champ de représentation de la CAPEB (caractéristiques de l'artisanat du bâtiment – type d'entreprises, profils d'artisans, sous-secteurs)

•La place de la CAPEB dans le dialogue social, et le profil type de l'adhérent CAPEB

•La complémentarité du syndicalisme d'idées et de service

•Les revendications majeures de la CAPEB (grands dossiers)

•Les victoires emblématiques de la CAPEB

3/ Connaître la structuration et le fonctionnement de la CAPEB

•Identifier et qualifier la structure CAPEB (présentation institutionnelle)

•L'architecture statutaire de la CAPEB, ses organes de fonctionnement (statuts, Conseil d'administration, Unions nationales artisanales, ressources et financement)

•Le rôle et les missions du militant CAPEB

•Comprendre ce qu'est un mandat, une représentation

•Le tandem élu/collaborateur

•Le sens et le contenu de la Charte du réseau

4/ Connaître le réseau CAPEB

•Quelles missions pour quels acteurs (CAPEB départementale, régionale, confédérale) ?

5/ Connaître l'environnement syndical CAPEB

•La CAPEB dans son environnement économique, politique, administratif et paritaire

•Son rôle et son implication dans les instances publiques et privées de représentation

•L'interaction entre politique gouvernementale, législative et les revendications de la CAPEB

•L'impact de l'action des collectivités locales sur la stratégie de la CAPEB

•Le rôle de l'U2P et de la CAPEB en son sein

• Maitriser le fonctionnement institutionnel de la CAPEB et ses liens avec les organismes et institutions de représentation et de promotion de l'artisanat

• Identifier les missions de l'élu socioprofessionnel

Tout élu de la CAPEB ou tout adhérent intéressé par une prise de fonction.

Les formations sont accessibles sous certaines conditions aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec l'ISM (formation@infometiers.org) afin de mettre en oeuvre les dispositions nécessaires pour garantir l'accueil et le bon déroulement de la formation.

Aucun pré-requis n'est exigé.

Les exercices proposés s'appuient principalement sur les outils CAPEB (guide syndical, Artur, 14 commandements, charte du réseau, guide des mandats).

Les pré-incriptions sont à réaliser auprès de la CAPEB.

Les documents d'inscription doivent être transmis à l'ISM au moins 8 jours avant le démarrage du premier module.

Le coût de la formation est de 245 euros par jour et par participant.

Support transmis et/ou téléchargeable au niveau de la plateforme CAPEB Artur.

• Les participants doivent signer une attestation de présence.
• Des questions/réponses ou des travaux pratiques en fin de chaque séquence permettent d'évaluer la bonne acquisition des connaissances et des compétences.
• Un questionnaire de satisfaction est à compléter à l'issue de la formation.
• Un QCM électronique est également adressé aux participants après la formation pour évaluer les acquis et la bonne compréhension des questions traitées.

Les formateurs de l'ISM sont sélectionnés pour leur expertise des thèmes traités et du monde de la petite entreprise.