Formation des collaborateurs

Vendre une adhésion CAPEB Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 19/03/2024

Description

Tour de table : présentation des participants et formulation de leurs attentes

 

Préparer sa prospection

1.Comprendre les objectifs de la prospection et déterminer les différents aspects organisationnels

2.Définir un plan de prospection

3.Connaître les techniques de la prospection

4.Optimiser la qualification des rendez-vous

 

Vendre une adhésion CAPEB

1.Connaître la structure et les techniques d'un entretien de vente

2.Identifier les motivations d'achat de chaque artisan (besoins et attentes)

3.Développer son impact personnel dans l'acte de vente (traitement des objections)

4.Cibler sa présentation d'offre pour optimiser son efficacité commerciale

5.Suivre ses actions de vente

 

Retour d'expériences et fidélisation des adhérents

1.Échanger et mesurer les expériences de prospection et de vente

2.Connaître les grands principes et les atouts de la fidélisation

3.Organiser ses actions de fidélisation

4.Milles idées pour fidéliser (axes concrets de progression)

 

Perfectionnement aux techniques de vente (mises en situation filmées et analysées)

1.Prospection téléphonique

2.Entretien face à face

3.Argumentation

4.Traitement des objections

Objectifs de la formation

• Améliorer et harmoniser en interne les compétences en vente

• Accroître le nombre d'adhérents en valeur absolue

• Tendre au renouvellement systématique des adhésions

Public visé

La formation est destinée aux administrés de la CAPEB.

 

Les formations sont accessibles sous certaines conditions aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec l'ISM (formation@infometiers.org) afin de mettre en oeuvre les dispositions nécessaires pour garantir l'accueil et le bon déroulement de la formation.

Prérequis

Aucun prérequis n'est exigé pour participer à cette formation.

Modalités pédagogiques

La formation alterne des apports de contenus et de méthodes, des exercices pratiques et des travaux en groupe.

 

Les exercices de mises en situation sont préparés, en amont des formations, avec les organisations commanditaires.

 

Le coût de la formation est de 245 euros par participant et par jour de formation (soit un total de 980 euros). Ce coût peut être pris en charge dans les conditions requises par le FAFCEA (ou les OPCO si l'élu est salarié de son entreprise), sous réserve de mise à disposition des pièces administratives demandées. S'agissant du FAFCEA, aucune avance n'est à faire par les participants, l'ISM disposant d'une subrogation.

Moyens et supports pédagogiques

Un support pédagogique est remis aux participants.

Modalités d'évaluation et de suivi

• Les participants doivent signer une attestation de présence.

• Des questions/réponses et des travaux pratiques en fin de chaque séquence permettent d'évaluer la bonne acquisition des connaissances et des compétences.

• Un questionnaire de satisfaction est à compléter à l'issue de la formation.

• Un QCM électronique est également adressé aux participants après la formation pour évaluer les acquis et la bonne compréhension des questions traitées.

Profil du / des Formateur(s)

Formateur (sous réserve):  M. Kamel LEFAFTA.

 

Les formateurs de l'ISM sont sélectionnés pour leur expertise des thèmes traités et du monde de la petite entreprise.

Informations sur l'accessibilité

Les formations sont accessibles sous certaines conditions aux personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec l'ISM (formation@infometiers.org) afin de mettre en oeuvre les dispositions nécessaires pour garantir l'accueil et le bon déroulement de la formation.

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