Formations

Types de formation

Les plans de formation construits à la demande des organisations professionnelles sont de deux types :

– des sessions de formation thématiques, permettant en général de se perfectionner dans un domaine précis ou de se préparer à un mandat spécifique (président, trésorier, administrateur, représentant aux Caisses de Sécurité sociale…).

– des parcours de formation modulaires de 5 à 16 jours permettant de préparer les nouveaux cadres des organisations professionnelles à leur fonction d‘élu. L’ISM assure par exemple l’animation de l’Ecole des Cadres de la CAPEB.

Principaux thèmes des formations

L’ISM peut proposer des sessions de formation sur tous les thèmes à maîtriser par les responsables et élus professionnels : 

Économie et environnement socio-économique de la petite entreprise et de l’économie de proximité :

L’ISM peut proposer des sessions de formation sur tous les thèmes à maîtriser par les responsables et élus professionnels :

  • Structures de représentation et partenaires publics : chambres consulaires, partenaires publics, collectivités territoriales…
  • Mécanismes et politiques macro-économiques · mécanismes de l’économie de proximité et du développement local 
  • Mécanismes de l’emploi et du marché de la formation · cycle de vie de la petite entreprise (création-reprise, développement, cas des entreprises en difficulté, transmission) · évolution des marchés et des comportements de consommation · modalités de gestion et de financement de la petite entreprise 
  • Droit social, litiges, prud’hommes · protection sociale, retraite · mécanismes du dialogue social.

Relations avec les professionnels et partenaires privés :

Communication et négociation avec les partenaires

VOTRE CONTACT : Mme Bandel Kane Niang, chargée de mission

b.k.niang@infometiers.org  Tel : 06 08 81 04 83 – 09 83 60 58 60

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Chiffres clés 2022

1
HEURES

Stagiaires de formation en 2022

1
PERSONNES

en formation en 2022

1 %
Noté

Taux de satisfaction 2022

Ils font confiance à l’ISM