L’objectif de cette note présentée par l’U2P et l’ISM dans le cadre des Travaux de l’Observatoire du Financement des Entreprises est de caractériser les TPE pilotées par des femmes, comparativement à celles qui sont dirigées par des hommes. En quoi sont –elles différentes ? Les femmes sont-elles des chefs d’entreprise comme les autres, notamment dans leur rapport au financement ?
Ce blog d’André Letowski a pour but de regrouper les travaux et analyses publiés sur l’entrepreneuriat et les TPE. En effet, très peu de recherches et d’analyses permettent d’appréhender ce “monde”. L’ambition est donc d’en faciliter l’accès et d’en accroître la diffusion, sous la forme d’une lettre mensuelle.
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Deux enquêtes de conjoncture consacrées analysent la satisfaction et l’attente des TPE auprès des élus locaux, cela à la veille prochaines élections municipales.
Le point de vue des TPE sur leur commune et leur maire Lire la suite »
Les trois enquêtes menées auprès des TPE convergent vers un constat commun : 2025 constitue une nouvelle année de contraction pour l’activité des très petites entreprises, dans un environnement économique incertain et peu porteur. Elles confirment la fragilisation des très petites entreprises françaises. Les entreprises de moins de 20 salariés — et plus encore celles de moins de 6 salariés — semblent constituer aujourd’hui le segment le plus vulnérable du tissu économique.
Conjoncture des très petites entreprises au 4e trimestre 2025 Lire la suite »
Peu de travaux sont publiés sur la mise en pratique de la RSE au sein de l’artisanat. Cette enquête du FAFCEA menée auprès d’un échantillon de 1714 artisans permet d’évaluer cette implication et de repérer des bonnes pratiques. Les résultats montrent que les démarches volontaristes restent limitées et peu formalisées. Cependant, les pratiques existent et témoignent du potentiel encore largement sous-exploité de ces entreprises à contribuer à la transition écologique et sociale.
La RSE dans l’artisanat : une notion méconnue, mais des pratiques déjà présentes Lire la suite »
Les entreprises implantées en milieu rural ne sont pas marginales : plus souvent de petite taille, elles représentent 28 % des établissements en France (quand 32% de la population y réside). La moitié relève de l’économie résidentielle (commerce, services, artisanat, construction), l’autre de l’économie productive. Cette étude de Bpifrance vise caractériser leurs contraintes de fonctionnement et les opportunités du milieu rural.
Cette étude de l’ANFA (Autofocus n°119) montre un écart important entre l’abondance de solutions IA disponibles sur le marché et leur usage réel dans les entreprises des services automobiles. En 2024, seulement 6 % des établissements des services de l’automobile déclarent utiliser des outils d’IA, contre 10 % pour l’ensemble des entreprises françaises. L’IA est donc encore marginale, mais ses effets sont très concentrés sur certaines fonctions et métiers. L’IA impacte principalement les métiers de gestion de sinistres, la relation client et certaines fonctions commerciales et administratives. Les métiers techniques restent largement dépendants de l’intervention humaine. Aucun métier n’est automatisé dans sa globalité.
L’étude de la Fédération Bancaire Française menée par l’IFOP met en évidence un diagnostic économique sévère mais nuancé sur les banlieues françaises. Si elles sont largement perçues comme en difficulté et insuffisamment soutenues par l’action publique, la population reconnaît des atouts et un potentiel économique réel à ces territoires. Les chiffres soulignent une attente forte, sans consensus toutefois sur les leviers économiques à activer prioritairement
Le regard mitigé des Français sur le dynamisme économique des banlieues françaises Lire la suite »
Globalement, les pratiques de formation continue des artisans sont peu développées, comme dans l’ensemble des très petites entreprises. La publication des chiffres annuels du FAFCEA est donc un bon indicateur de l’évolution des pratiques de formation de ces travailleurs indépendants, des chiffres en progression en 2024.
L’étude réalisée par Odoxa pour FCE (Femmes chefs d’Entreprise) France met en évidence les mécanismes bien connus et persistants qui ralentissent les trajectoires professionnelles féminines : un accès limité aux postes de responsabilité, une prise de risque plus contenue, une moindre confiance en soi et une charge disproportionnée de « glue work », ces tâches invisibles mais indispensables au fonctionnement des organisations.
L’étude montre également que les inégalités professionnelles ne relèvent pas uniquement de choix individuels et s’inscrivent dans des normes éducatives, des pratiques managériales et des organisations du travail encore inégalitaires.
Femmes au travail : les freins à l’égalité professionnelle persistent Lire la suite »
L’Institut Supérieur des Métiers est une association loi 1901 administrée par les organisations professionnelles, institutions et experts des secteurs de proximité.