Nom de l’auteur/autrice :Mylène Reboul-Salze

Le diplôme continue d’offrir une protection sur le marché du travail

L’enquête Génération 2021 permet d’analyser l’entrée dans la vie active des jeunes, ainsi que leur début de carrière. Elle montre que, même dans un contexte instable, les écarts entre diplômés et non-diplômés restent marqués, ce qui confirme le rôle central du diplôme dans l’insertion professionnelle. La hiérarchie entre diplômes reste stable au fil des générations : les jeunes sans diplôme restent les plus éloignés de l’accès à l’emploi.

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Le travail le dimanche en 2025 : 21% des salariés et 39% des indépendants sont concernés

Combien de salariés et travailleurs indépendants travaillent les dimanches ? 21% des salariés et 39% des indépendants sont concernés selon les résultats d’une étude INSEE d’après l’Enquête emploi.

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Quelles conditions de travail en contrat d’apprentissage ?

La quasi-totalité des apprentis sont satisfaits de leur expérience au travail, malgré une charge horaire lourde et une forte exposition à la pénibilité LU POUR VOUS« Quelles conditions de travail en contrat d’apprentissage ?« , DARES ANALYSES n°25, Juin 2026 MéthodologieLes résultats présentés dans cette étude s’appuient sur l’enquête ORIPA (Orientation et Parcours en Apprentissage), réalisée conjointement

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Activité des fleuristes, jardineries et animaleries : une croissance stoppée par l’inflation

Cette note de l’INSEE analyse l’activité économique des fleuristes, jardineries et animaleries à travers plusieurs indicateurs financiers (évolution du chiffre d’affaires, valeur ajoutée, rentabilité économique, taux d’investissements), cela en comparaison avec d’autres commerces de détail.

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Les femmes cheffes d’entreprise font moins appel au crédit bancaire que les hommes

Financement de l’entrepreneuriat féminin : cette étude de la Fédération bancaire française (FBF) apporte un éclairage factuel sur le recours au crédit bancaire par les femmes dirigeantes d’entreprise.

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La mixité au sein des entreprises de proximité (artisanat, commerce et professions libérales)

Cette étude U2P/ISM analyse l’emploi des femmes au sein des entreprises de proximité, que ce soit en tant que cheffe d’entreprise, ou salariée. Elle s’attache également à caractériser la dimension familiale de ce monde de petites entreprises à travers l’implication des conjoint(e)s. Elle compare enfin les conditions de travail des femmes avec celles des hommes et évalue la progression de la mixité dans des emplois historiquement très genrés.

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Points forts de l’alternance par rapport à la filière scolaire et à l’accès à l’emploi

Malgré le coup d’arrêt porté au déploiement de l’alternance, l’apprentissage confirme son avantage en matière d’accès à l’emploi, y compris dans les quartiers prioritaires de la ville.

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Femmes dirigeantes : moins de demandes de crédit, mais pas plus de refus

LU POUR VOUS :« Femmes dirigeantes : moins de demandes de crédit, mais pas plus de refus », Banque de France, Bloc Notes Eco 431, 6 février 2026. Cette étude apporte un éclairage inédit sur l’accès au financement bancaire par les cheffes d’entreprise, par comparaison à leurs homologues hommes. Elle montre, toutes choses égales par ailleurs, que

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