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Catalogue de formations
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Formation des élus territoriaux de l'U2P 20
- Agir au sein des Chambres de Métiers et de l'artisanat et optimiser la collaboration avec les organisations professionnelles Présentiel / à distance
- Apprendre concrètement à bien représenter son organisation professionnelle Présentiel / à distance
- Cohésion d'équipe
- Compléter les connaissances acquises en organisation de branche Présentiel / à distance
- Connaissance technique du mandat dans les CPRIA Présentiel / à distance
- Connaissance technique du mandat de conseiller prud'homme Présentiel / à distance
- Construction d'une stratégie commune
- Développer son réseau d'influence auprès des parlementaires Présentiel / à distance
- Développez votre pouvoir de négociation! Présentiel / à distance
- Formation des élus : Agir en phase avec l'environnement institutionnel et juridique Présentiel / à distance
- Formation des élus à la fonction : Se préparer à la mission d'administrateur de Chambre de Métier et de l'Artisanat Présentiel / à distance
- Formation des élus à la fonction de Président/Vice Président Présentiel / à distance
- Intervenir en public - Perfectionnement
- Média training : Savoir communiquer avec les médias audiovisuels Présentiel / à distance
- Parler en réunion, s'exprimer en public : initiation
- Préparer et animer une réunion Présentiel / à distance
- Prise de parole en public - Initiation
- Représenter l'U2P et agir dans un cadre interprofessionnel Présentiel / à distance
- S'investir dans la représentation de l'artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales Présentiel / à distance
- Se préparer à la mission d'administrateur de Chambre de Métier et de l'Artisanat Présentiel / à distance
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Convaincre et négocier 2
- Argumenter pour convaincre Présentiel / à distance
- Réussir sa négociation Présentiel / à distance
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Communiquer 6
- Captiver son auditoire Présentiel / à distance
- Développer son réseau d'influence Présentiel / à distance
- Gérer son stress en toutes circonstances Présentiel / à distance
- Optimiser son organisation : techniques et outils Présentiel / à distance
- Promouvoir sa CAPEB dans les médias Présentiel / à distance
- Valoriser sa communication orale Présentiel / à distance
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Ecole des Cadres CAPEB 12
- Compétences et formation
- Concevoir et animer une table ronde
- Droit social Présentiel / à distance
- Expression orale et dynamique de groupe - Initiation
- Expression orale et dynamique de groupe- Perfectionnement
- Initiation aux techniques de négociation
- Institutions - Constitution
- La CAPEB dans son environnement régional : Compétences et formation professionnelle Présentiel / à distance
- Les mécanismes fondamentaux de l’économie
- Ma CAPEB, mon action
- Paritarisme
- Regroupement National
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Développer sa CAPEB 2
- Construire une stratégie de développement syndical Présentiel / à distance
- Développer et animer son réseau Présentiel / à distance
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Formation à la fonction 7
- Devenir administrateur de sa CAPEB Présentiel / à distance
- Formation à la fonction de Secrétaire Général Présentiel / à distance
- Prendre de nouvelles responsabilités de Délégué Départemental aux affaires Economiques Présentiel / à distance
- Prendre de nouvelles responsabilités de Président/Vice-Président - CAPEB Présentiel / à distance
- Prendre de nouvelles responsabilités de responsable de Comission Départementale des Femmes d'Artisan (CDFA) Présentiel / à distance
- Prendre de nouvelles responsabilités de Responsable de Section Professionnelle Présentiel / à distance
- Prendre de nouvelles responsabilités de Trésorier Présentiel / à distance
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Formation prud’homales 26
- Connaissance technique du mandat de conseiller prud'homme Présentiel / à distance
- Étude de cas Présentiel / à distance
- Évolutions législatives et jurisprudentielles récentes Présentiel / à distance
- La médiation et la conciliation Présentiel / à distance
- La preuve en matière prud’homale Présentiel / à distance
- La rédaction du jugement Présentiel / à distance
- La réforme de la procédure prud’homale Présentiel / à distance
- La santé au travail Présentiel / à distance
- La santé et la sécurité au travail (SST) Présentiel / à distance
- Le CDD et les contrats particuliers Présentiel / à distance
- Le Comité social et économique (CSE) Présentiel / à distance
- Le contrat à durée indéterminée Présentiel / à distance
- Le droit disciplinaire Présentiel / à distance
- Le licenciement nul Présentiel / à distance
- Le licenciement pour motif économique Présentiel / à distance
- Le licenciement pour motif personnel Présentiel / à distance
- Le nouvel ordonnancement du droit du travail Présentiel / à distance
- Le rôle de Président Présentiel / à distance
- Le rôle du conseiller prud’homme Présentiel / à distance
- Le salaire et ses accessoires Présentiel / à distance
- Le temps de travail : durée, aménagement du temps de travail et congés Présentiel / à distance
- Les actualités sociales en lien avec la crise du covid-19 Présentiel / à distance
- Les autres types de rupture Présentiel / à distance
- Les dispositifs d’intéressement, de participation et d’épargne salariale Présentiel / à distance
- Les dispositifs en cas de crises sanitaires,climatique,énergétique… Présentiel / à distance
- Les indemnités inhérentes à la rupture du contrat de travail Présentiel / à distance
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Formation MAAF 4
- Formation des correspondants institutionnels de la MAAF : La conduite de l'argumentation et de la négociation auprès des partenaires Présentiel / à distance
- Formation des correspondants institutionnels MAAF : La connaissance des institutions professionnelles Présentiel / à distance
- La conduite de l'argumentation et de la négociation auprès des partenaires Présentiel / à distance
- La connaissance des Institutions Présentiel / à distance
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Autres Formations des élus 2
- Formation des élus de la CNATP : Réussir son mandat d'élu Présentiel / à distance
- Maitriser l’environnement institutionnel des négociations interprofessionnelles et du dialogue social Présentiel / à distance
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Ecole des Cadres UNT 4
- Introduction du cursus Présentiel / à distance
- La relation avec les adhérents et les professionnels Le « marketing syndical » Présentiel / à distance
- L’animation des Syndicats Présentiel / à distance
- Relations avec les partenaires, lobbying et conclusion du cursus Présentiel / à distance
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Catalogue 23
- Devenir administrateur de son organisation professionnelle Présentiel / à distance
- Formation des correspondants institutionnels de la MAAF : La conduite de l'argumentation et de la négociation auprès des partenaires Présentiel / à distance
- Formation des correspondants institutionnels MAAF : la connaissance des institutions professionnelles Présentiel / à distance
- Formation des élus : Agir en faveur de la formation professionnelle Présentiel / à distance
- Formation des élus : Agir en phase avec l'environnement institutionnel et juridique Présentiel / à distance
- Formation des élus : Argumenter pour convaincre Présentiel / à distance
- Formation des élus : Captiver son auditoire Présentiel / à distance
- Formation des élus : Concevoir et animer une table ronde Présentiel / à distance
- Formation des élus : Construire une stratégie de développement syndical Présentiel / à distance
- Formation des élus : Développer et animer son réseau Présentiel / à distance
- Formation des élus : Développer son réseau d'influence auprès des collectivités locales Présentiel / à distance
- Formation des élus : Gérer son stress en toutes circonstances Présentiel / à distance
- Formation des élus : intervenir oralement (initiation) Présentiel / à distance
- Formation des élus : Optimiser son organisation de travail, techniques et outils Présentiel / à distance
- Formation des élus : piloter des dossiers économiques (les fondamentaux de l'économie à maitriser) Présentiel / à distance
- Formation des élus : piloter des dossiers sociaux Présentiel / à distance
- Formation des élus : Promouvoir son organisation professionnelle dans les médias Présentiel / à distance
- Formation des élus : Réussir sa négociation Présentiel / à distance
- Formation des élus : valoriser sa communication orale Présentiel / à distance
- Formation des élus à la fonction : Agir au sein des Chambres de Métiers et de l'artisanat et optimiser la collaboration avec les organisations professionnelles Présentiel / à distance
- Formation des élus à la fonction : Devenir administrateur d'organisation socio-professionnelle Présentiel / à distance
- Formation des élus à la fonction de Président/Vice Président Présentiel / à distance
- La CAPEB dans son environnement régional : Compétences et formation professionnelle Présentiel / à distance
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Formation Protection Sociale 6
- L'assurance maladie du Régime général de la Sécurité sociale Présentiel / à distance
- L'assurance vieillesse du Régime général de la Sécurité sociale Présentiel / à distance
- La branche famille du Régime général de la Sécurité sociale - Perfectionnement Présentiel / à distance
- La branche recouvrement du régime général de la Sécurité Sociale Présentiel / à distance
- La protection sociale des travailleurs indépendants Présentiel / à distance
- Les organismes de la protection sociale - Initiation Présentiel / à distance
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Formations collaborateurs CAPEB 9
- Construire et animer le plan d'actions marketing Présentiel / à distance
- Développer son réseau d'influence auprès des collectivités locales Présentiel / à distance
- Management d'équipe et gestion des compétences Présentiel / à distance
- OUTIL CRM - E -DEAL : Mise à niveau Présentiel / à distance
- OUTIL CRM : Perfectionnement Présentiel / à distance
- OUTIL CRM – E-DEAL - S'initier au langage HTML Présentiel / à distance
- OUTIL CRM – E-DEAL - S'initier au langage HTML (14h) Présentiel / à distance
- OUTIL CRM – E-DEAL MODULE 1 : INITIATION Présentiel / à distance
- Vendre une adhésion CAPEB Présentiel / à distance
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Formation des élus territoriaux de la CNAMS 6
- Accompagnement des créateurs-repreneurs d’entreprise Présentiel / à distance
- Développer son réseau d'influence auprès des parlementaires Présentiel / à distance
- Formation de formateurs Présentiel / à distance
- Formation des élus de l'Union nationale de la couture et des métiers connexes (UNACAC) Présentiel / à distance
- Réussir son mandat - Comprendre le fonctionnement statutaire de l'UNACAC
- Valoriser sa communication orale Présentiel / à distance
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CAMPUS des élus U2P
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Parcours "Premier mandat" 3
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Parcours "Président" 5
- Coaching individuel dans l'exercice des fonctions À distance
- Décrypter l'actualité économique et sociale (webinaires) À distance
- Développer les relations avec la presse: média-training
- Développer un réseau d'influence : Lobbying parlementaire Présentiel / à distance
- Exercer la fonction de Président: Responsabilités juridiques et bonnes pratiques managériales
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Représenter l'U2P et agir dans un cadre interprofessionnel 4
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Communiquer et relayer l'action de l'U2P 4
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Accompagner les entreprises et orienter les politiques publiques 4
- Agir en faveur de la création & reprise d'entreprise
- Interagir avec les intercommunalités en matière d'aménagement foncier, d'urbanisme commercial et de développement économique
- Orienter les entreprise en difficulté vers les bons interlocuteurs et dispositifs d'accompagnement
- Panorama des régimes juridiques et sociaux d'entreprise & des régimes salariés et non salariés
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OP divers 2
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CAPEB
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CAPEB Formations à la fonction - Inscription en ligne 6
- Devenir administrateur de sa CAPEB
- Prendre de nouvelles responsabilités de Délégué Départemental aux affaires Economiques
- Prendre de nouvelles responsabilités de Président/Vice-Président - CAPEB
- Prendre de nouvelles responsabilités de responsable de Comission Départementale des Femmes d'Artisan (CDFA)
- Prendre de nouvelles responsabilités de Responsable de Section Professionnelle
- Prendre de nouvelles responsabilités de Trésorier
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CAPEB Formations Collaborateurs - Inscription en ligne 6
- Formation à la fonction de Secrétaire Général
- Management d'équipe et gestion des compétences
- Construire et animer le plan d'actions marketing Présentiel / à distance
- Vendre une adhésion CAPEB Présentiel / à distance
- Outil CRM Module Initiation - 3 jours Présentiel / à distance
- OUTIL CRM : Mise à niveau Présentiel / à distance
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CAPEB Formations Communication - Inscription en ligne (Possibilité d'inscrire des collaborateurs en fonction des besoins des CAPEB) 7
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CAPEB Ecole des Cadres - Inscription en ligne 6
- Parcours Ecole des cadres : module 1
- Module d'approfondissement _Perfectionnement Communication
- Module d'approfondissement_Gestion du temps et des priorités
- Gestion du temps et des priorités
- Module d'approfondissement_ Perfectionnement aux techniques de négociation de la CAPEB
- Module d'approfondissement : Stratégie d'influence / Lobbying auprès des décideurs locaux
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